El Real Decreto-ley 5/2023, publicado el 28 de junio, introduce nuevos permisos laborales para cuidar de hijos y familiares enfermos, así como medidas de conciliación.
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El Real Decreto-ley 5/2023, publicado el 28 de junio, introduce nuevos permisos laborales para cuidar de hijos y familiares enfermos, así como medidas de conciliación. Estos cambios incluyen un permiso parental de hasta 8 semanas para hijos mayores de un año, adaptación de la jornada laboral para el cuidado de familiares dependientes, permiso remunerado para ausentarse del trabajo, ampliación de la reducción de jornada para el cuidado de hijos con discapacidad y extensión del permiso por matrimonio a parejas de hecho.
El esperado permiso parental de 8 semanas entrará en vigor próximamente, pendiente de desarrollo reglamentario.