El empleado solo puede ser despedido si el empleador se jubila de manera total y definitiva
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En la actualidad, existen dos tipos de jubilación para empresarios: aquellas que implican el cierre total del negocio y las que son parciales, permitiendo que la empresa continúe operando con el dueño retirado. Sin embargo, ¿qué sucede con los empleados en ambos casos? Según el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, el despido de los trabajadores solo se justifica en el segundo escenario, cuando la jubilación del empresario es total y definitiva.