El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha fallado que los correos electrónicos entre los abogados del empleado y la empresa son admisibles como prueba válida en un juicio. Este dictamen fue emitido por la Sala de lo Social (Sección Primera) en la sentencia 508/2023, con fecha del 26 de mayo, firmada por los magistrados Ignacio Moreno González-Aller (presidente y ponente), José Luis Asenjo Pinilla, Emilio Palomo Balda y María Luisa Segura Rodríguez.