![obligaciones laborales 2023](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/01/Inspeccion-de-trabajo.jpg)
Nuevas obligaciones laborales de las empresas para 2023
enero 11, 2023![Accidente laboral teletrabajo](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/02/accidente-laboral-teletarajo-1.jpg)
Los tribunales están reconociendo cada vez más los accidentes laborales que ocurren durante el teletrabajo.
febrero 6, 2023![Multa de 1000 euros por difundir datos en whattsapp](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/01/whatsapp.jpg)
Un empleado ha sido sancionado con una multa de 1.000 euros por haber revelado información personal de otra persona en un grupo de WhatsApp sin su conocimiento ni consentimiento.
El caso fue identificado como PS/00272/2022. Según el demandante, la persona sancionada, identificada como B.B.B, compartió a través de WhatsApp su nombre, apellido, número de DNI, antigüedad, fecha de nacimiento, número de votos y afiliación sindical con un grupo de 31 personas.
El principio de minimización requiere que solo se compartan los datos estrictamente necesarios para una finalidad específica, en este caso, el objeto relacionado con el ámbito laboral de la empresa. Sin embargo, se compartieron datos irrelevantes y no necesarios.