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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha declarado improcedente el despido de un camionero cuya baja fue tramitada antes de que finalizara su preaviso. A pesar de haber comunicado su dimisión con 15 días de antelación, la empresa gestionó su baja en la Seguridad Social de inmediato, sin respetar ese plazo.
El tribunal ha recordado que el preaviso es parte del contrato hasta su finalización efectiva y permite incluso retractarse de la renuncia. Por ello, la empresa deberá elegir entre readmitir al trabajador o indemnizarlo con 2.493 euros.
Este caso refuerza la importancia de cumplir con los plazos legales en cualquier cese laboral para evitar problemas jurídicos.
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