![Excedencia cuidados hijos](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/09/excedencia-cuidados-hijos.jpg)
Después del primer año de excedencia por cuidado de hijos, el empleado puede reincorporarse a la empresa sin restricciones.
septiembre 28, 2023![Despido ilegal ETT](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/10/ett.jpg)
Despido ilegal con contrato a través de ETT: ¿quién debe asumir la responsabilidad?
octubre 12, 2023![jubilación](https://www.madwel.es/wp-content/uploads/2023/10/jubilacion.jpg)
A partir del 1 de octubre, una importante modificación en el ámbito de la Seguridad Social ha entrado en vigor en España, la cual fue previamente anunciada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a finales de marzo. Esta reforma, que afecta directamente a las pensiones, ha generado un impacto significativo: ahora, la cotización de una media jornada trabajada se considera equivalente a una jornada completa en términos de generar derechos para la jubilación, la incapacidad permanente o temporal, la viudedad, la orfandad y el cuidado de menores.
Esta medida tiene un alcance considerable, y se estima que beneficiará alrededor de dos millones de trabajadores, siendo la mayoría de ellos mujeres. Esta reforma representa un paso importante en la búsqueda de una mayor equidad y protección social para aquellos que contribuyen al sistema de pensiones, especialmente para quienes trabajan a tiempo parcial y para las mujeres que históricamente han enfrentado desafíos adicionales en términos de jubilación y seguridad económica.